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QUEST法律事務所では、
主に以下のような労働問題を取り扱っています。

clock未払い残業代

「残業代は手当に含まれている」「管理職には残業代は出ない」など、ブラック企業は社員に残業代を払わないために様々な手口を用います。
その手口の多くは違法性が高く、残業代の時効である2年以内であれば、取り返せる可能性があります。まずは、気軽にご相談ください。

yen_icon未払い賃金

一生懸命働いた給料が「給料日に支払われない!」となったら働く意欲が落ちますし、生活するのにも困ってしまいます。
「会社に言っても払ってくれない」「会社が倒産してしまった」「すでに退職してしまった」などの場合でも、未払いの賃金を取り返すことができる可能性があります。まずはお気軽にご相談ください。

clock不当解雇

会社から突然の解雇通告に「これからどうしよう」と不安にもなるかと思います。
「上司とそりが合わず“能力の欠如”を理由に解雇された」「何年も働いてきた派遣先をいきなり切られた」「産休を取りたいと言ったら解雇された」などは不当解雇にあたる可能性があります。
まずはお気軽にご相談ください。

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